Calculadora de Rescisão Trabalhista

Utilize nossa Calculadora de Rescisão Trabalhista para simular quanto você deve receber (ou pagar) ao final de um contrato CLT. Informe dados como salário, tempo de empresa, tipo de desligamento, aviso prévio e veja a estimativa detalhada das verbas, descontos e FGTS. Gratuita, rápida e atualizada com base nas leis vigentes.

Esta é uma simulação informativa. Para valores exatos e validade jurídica, consulte o setor de recursos humanos ou um advogado trabalhista.

Como usar a Calculadora de Rescisão Trabalhista?

Siga este guia simples para preencher os dados corretamente e simular sua rescisão com precisão:

  • 1

    Digite seu salário bruto mensal no campo 'Salário bruto (R$)'.

  • 2

    Escolha o motivo da rescisão no campo 'Motivo'.

  • 3

    Selecione o tipo de aviso prévio: trabalhado, indenizado ou dispensado.

  • 4

    Preencha as datas de admissão e saída para calcular o tempo de serviço.

  • 5

    Informe o número de dependentes, se houver, para ajustar o imposto de renda.

  • 6

    Marque se você tem férias vencidas e se quer receber férias proporcionais.

  • 7

    Clique em 'Calcular' e veja sua simulação detalhada.

Pronto! Agora você pode entender melhor seus direitos e valores devidos com essa simulação prática.

O que é a rescisão do contrato de trabalho?

A rescisão contratual é o encerramento formal do vínculo entre empregado e empregador.

Ela pode ocorrer de maneira voluntária (pedido de demissão), involuntária (demissão com ou sem justa causa) ou por outros motivos, como término de contrato, aposentadoria ou falecimento.

Cada tipo possui regras específicas que impactam diretamente os cálculos e os direitos trabalhistas.

Quais são os direitos na rescisão?

Os principais direitos variam conforme o tipo de desligamento. Na demissão sem justa causa, por exemplo, o trabalhador tem direito a:

Já em caso de demissão por justa causa, o trabalhador perde a maior parte desses direitos, recebendo apenas saldo de salário e, se houver, férias vencidas.

Tipos de rescisão e suas consequências

Existem diferentes formas de rescisão: sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão, rescisão indireta, término de contrato por prazo determinado, aposentadoria e falecimento.

Cada uma impacta os cálculos de forma distinta. Conhecer essas diferenças ajuda a entender exatamente o que você tem direito a receber. Use também a Calculadora de Salário Líquido para simular o valor líquido das verbas rescisórias.

O que pode ser descontado na rescisão?

Além dos tributos obrigatórios como INSS e IRRF, o empregador pode descontar valores previstos em lei ou contrato, como:

  • Faltas não justificadas
  • Adiantamentos salariais
  • Vale-transporte
  • Danos comprovados ao patrimônio da empresa

Cálculo de INSS e IRRF na rescisão

O INSS incide sobre quase todas as verbas salariais (exceto FGTS), enquanto o IRRF varia conforme a faixa de remuneração e as deduções legais.

Ambos são retidos pelo empregador no momento da quitação da rescisão.

Por que usar uma calculadora de rescisão?

A Calculadora de Rescisão Trabalhista da Taqui é uma forma prática e confiável de prever os valores a receber em diferentes cenários de desligamento.

Ela ajuda a organizar sua vida financeira, evita surpresas desagradáveis e auxilia no planejamento durante o período de transição.

Dica extra: acompanhe sua saúde financeira

Além da calculadora de rescisão, você pode utilizar a Calculadora do 13º Salário e a Calculadora de Salário Líquido para entender melhor suas finanças.

Se estiver mudando de emprego, confira também a Calculadora de Idade para verificar requisitos de aposentadoria e benefícios.

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