O que é e como calcular o 13º salário
O 13º salário é um direito garantido aos trabalhadores formais no Brasil, previsto pela Lei 4.090/62.
Ele funciona como um salário extra, pago geralmente em duas parcelas no fim do ano, e é calculado com base na remuneração bruta do trabalhador e no tempo de serviço prestado no ano.
Quem tem direito ao 13º salário
Todo trabalhador com carteira assinada (CLT) tem direito ao 13º salário, independentemente da função exercida.
O benefício também é devido a empregados domésticos, aposentados, pensionistas do INSS e trabalhadores afastados por licença médica ou maternidade. Se você está em fase de desligamento, não esqueça de calcular também sua rescisão trabalhista.
Como calcular o 13º salário
O cálculo do 13º salário é proporcional aos meses trabalhados no ano. Para cada mês completo de serviço, o trabalhador tem direito a 1/12 do salário bruto. Se trabalhou o ano todo, o valor é equivalente a um salário inteiro.
Por exemplo, para quem ganha R$ 3.000,00 e trabalhou os 12 meses, o 13º será de R$ 3.000,00. Se trabalhou apenas 6 meses, o valor será metade: R$ 1.500,00. Para facilitar, use a nossa calculadora de porcentagem para conferir os valores.
Parcelas e prazos de pagamento
O 13º salário deve ser pago em duas parcelas. A primeira deve ser paga até o dia 30 de novembro e corresponde à metade do valor devido, sem descontos.
A segunda parcela é paga até 20 de dezembro e inclui os descontos de INSS e Imposto de Renda (IRRF).
Descontos no 13º salário
Sobre o 13º salário incidem os mesmos descontos do salário mensal, como INSS e IRRF, mas somente na segunda parcela.
A primeira parcela é paga integralmente sem descontos.
Conclusão
O 13º salário é um importante reforço financeiro para os trabalhadores no fim do ano.
Entender como ele é calculado e pago ajuda a planejar melhor as finanças e evitar surpresas na hora de receber. Para valores exatos, consulte seu contracheque ou utilize a Calculadora do 13º Salário aqui no site.